Häufige Fragen während eines Vorstellungsgesprächs
Waren Sie schon einmal in einem Vorstellungsgespräch und Ihr Gesprächspartner hat Ihnen eine persönliche Frage gestellt oder Ihnen sogar eine Frage zu etwas gestellt, von dem Sie dachten, dass Sie es wirklich gut gemacht haben? Was hat diese Person bei dir gesucht oder gesucht? Selbst die besten Kandidaten können verwirrt sein, wenn dies geschieht. Hier sind einige der häufigsten Fragen, die ich beantworten musste.
Wie antworte ich „Erzähl mir etwas über dich“.
Interviewer möchten mehr über Sie wissen als das, was Sie über sie erfahren möchten. Wenn Sie es noch nicht bemerkt haben, sind Vorstellungsgespräche sehr daran interessiert, was Sie über sich selbst wissen. Mit anderen Worten: „Erzähl mir etwas über dich.“ Sie wollen nichts von deinem Fantasiejob wissen, was du in der Vergangenheit beruflich gemacht hast oder ähnliches. Sie möchten Ihre persönlichen Interessen kennen, was Sie gerne tun, was Sie in Zukunft tun möchten.
Wie antworte ich "Warum möchten Sie für unser Unternehmen arbeiten?"
Unternehmen können bei dieser Frage bis zur Hälfte ihrer potenziellen Mitarbeiter verlieren. Wenn Ihnen diese Frage gestellt wird, können Sie sich wahrscheinlich die nächsten Sätze des Interviewpartners vorstellen. Sie erzählen von ihren Erfahrungen, fragen, wie Sie sich an die Unternehmenskultur anpassen würden, und erklären, warum sie für den Job qualifiziert sind. Dann werden Sie möglicherweise gebeten, ein großartiges Verkaufsgespräch zu führen. Stellen Sie Fragen, die zeigen, dass Sie ein paar Hintergrundinformationen zum Unternehmen und seinen Produkten sowie Informationen zur Unternehmensphilosophie haben. Stellen Sie Fragen, die Ihnen helfen können, Ihren wahren Wunsch zu zeigen, dort zu arbeiten, und nicht nur Ihre Bereitschaft, für sie zu arbeiten.
Antwort „Können Sie mir sagen, wie Sie mit einem persönlichen Fehler umgegangen sind?“
Es gibt nur wenige Dinge, die so beängstigend sind wie eine potenziell unangenehme oder störende Frage wie diese. Bevor Sie also die gefürchtete Frage beantworten, überlegen Sie sich fünf Fragen, die Ihnen lieber gestellt würden. Zum Beispiel wäre eine weitere persönliche Frage, die Sie lieber stellen würden, „Was ist Ihre größte Schwäche?“. Denn eine Frage wie diese zeigt Ihnen, dass der Interviewer jemanden sucht, der in Zukunft etwas Wertvolles baut.
Vorstellungsgespräche können schrecklich sein, aber mit der richtigen Einstellung kann es jeder.
