Was tun, wenn Sie bei Vorstellungsgesprächen nervös sind
Selbst die erfahrensten Interviewpartner können bei einem Vorstellungsgespräch für einen neuen Job nervös werden. Wenn Sie befürchten, nicht qualifiziert genug zu sein, um Ihren Traumjob zu bekommen, könnte dies eine häufige Angst sein. Aber so entmutigend es auch erscheinen mag, Sie sollten Ihre Gedanken nie von der anstehenden Aufgabe abschweifen lassen.
Holen Sie sich ein Netzwerk von Leuten, die Sie vor dem Vorstellungsgespräch unterstützen.
Es kann so klein sein, wie wenn Sie Ihr lokales Softball-Team unterstützen, oder so groß wie Freunde und Familie, die zum Vorstellungsgespräch gehen und eine Bazillion Menschen Ihnen Liebesbriefe oder leichte Vibes schicken und Gebete für Ihren Erfolg sprechen! Also recherchieren Sie und haben Sie Spaß daran, es noch aussagekräftiger zu machen.
Glaube an dich selbst.
Zeige Enthusiasmus. Halte deine Arme beim Gehen an deiner Seite und den Kopf nach oben. Nicht faulenzen. Gehen Sie in einer geraden Linie und schwanken Sie nicht. Lächle und bewege deine Füße so, dass dein ganzer Körper in Bewegung ist.
Verwenden Sie eine positive Körpersprache vor einem Vorstellungsgespräch.
Wenn Sie sich gut kleiden, mit einer klaren und angenehmen Stimme sprechen, lächeln und Selbstbewusstsein ausstrahlen, werden Sie von den meisten Menschen wahrgenommen und respektiert. Vergleichen Sie Ihre Mimik. Wenn Sie extremes Glück zeigen, den Mund weit öffnen oder ein erzwungenes Grinsen verwenden, sind Sie besorgt und verunsichert. Laut vielen Psychologen treffen Menschen die besten Entscheidungen, wenn sie unsicher sind und Entscheidungen spontan treffen. Das bedeutet, dass sie schnell denken und schnell entscheiden, welche Alternativen besser sind als andere.
Üben Sie, indem Sie zu Vorstellungsgesprächen gehen.
Der erste Weg, dies zu tun, besteht darin, mit Freunden zu üben, die die Branche kennen. Sie werden eine Menge Fehler machen. Leute, die in der Branche arbeiten, werden es bemerken. Aber das ist in Ordnung. Sobald Sie angefangen haben, Lebensläufe zu versenden, werden Sie nicht zu vielen Vorstellungsgesprächen gehen, ich meine, die Anzahl wird sehr gering sein. Übe noch.
